Wissensbilanz ( Aktuell, Unabhängig, Institutsübergreifend )
  • Wissensbilanz

    Eine Wissensbilanzierung ist die systematische Inventur von Wissen und der Aktivitäten zu seiner Entwicklung, Verwaltung und Verwertung.

      Sie erfasst
    • Humankapital
      … das sind die Eigenschaften und Qualifikationen der Mitarbeiter. z.B. Fähigkeiten, Fertigkeiten, Kompetenzen, Motivation
    • Strukturkapital
      … sind die Strukturen zur Durchführung der Geschäftstätigkeit. z.B. Prozesse, Infrastruktur, F&E, Wissenstransfer, Kultur
    • Beziehungskapital
      … das sind die Beziehungen zu Prozessen, externen Gruppen und Personen. z.B. Beziehungen zu Kunden, Lieferanten, Partnern, Share/Stakeholdern, externe Engagement, Image

    Wissen hat hinsichtlich seiner inneren Form einen dreistufigen Aufbau, der folgende Komponenten umfasst:
    • Daten sind die Rohstoffe für alles Wissen.
    • Informationen sind systemspezifisch aufbereitete Daten und damit Zwischenprodukte des Wissens.
    • Wissen ist die Veredelung von Information durch Praxis. Jedes Wissen setzt Praxis voraus.

    Die Wissensbilanz 2.0 ist der zentrale Instrument aller Führungskräfte

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